介護施設での外国籍労働者の受入れ状況について
d-laboratory| １．外国籍労働者を受け入れていない施設の割合 |
| 公益財団法人介護労働安定センターは毎年全国18,000か所の介護サービスを行う事業所を無作為に抽出し、介護労働実態調査を行っています。その中で毎年外国籍労働者に関する調査項目があり、それによると、過去5年間外国籍労働者を受け入れていない施設の割合は年々減少傾向にあることがわかります。 |
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| ２．外国籍労働者の在留資格 |
| 各施設で働く外国籍労働者の在留資格を見てみると、「介護」と「特定技能１号」の伸びが大きくなっています。在留資格「介護」は留学から取得するケースと特定技能１号から取得するケースが主流で、今後の外国籍労働者の受入れパターンとして、特定技能１号→「介護」VISAの取得という流れが増えてくるものと思われます。一方、技能実習も年々増加傾向にはあるものの、2027年4月からは技能実習が新しい「育成就労」制度に衣替えする関係もあり、今後の動向は不透明な部分があります。EPAは今後の伸びは期待できず、留学も一時的なアルバイトの域を超えておらず、今後資格外活動の審査が厳しくなることを考えると、留学は減少していくものと思われます。 |
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| どこの国から、どのような在留資格で外国籍労働者を受け入れるか、施設によって考え方は様々ですが、弊社では、外国籍労働者受け入れのためのコンサルティングを行っています。また、弊社が運営する無料のスカウトサイトSmartScoutをお試しいただき、より効果的な採用活動を体験してみてください。 |
| １．外国籍労働者を受け入れていない施設の割合 |
| 公益財団法人介護労働安定センターは毎年全国18,000か所の介護サービスを行う事業所を無作為に抽出し、介護労働実態調査を行っています。その中で毎年外国籍労働者に関する調査項目があり、それによると、過去5年間外国籍労働者を受け入れていない施設の割合は年々減少傾向にあることがわかります。 |
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| ２．外国籍労働者の在留資格 |
| 各施設で働く外国籍労働者の在留資格を見てみると、「介護」と「特定技能１号」の伸びが大きくなっています。在留資格「介護」は留学から取得するケースと特定技能１号から取得するケースが主流で、今後の外国籍労働者の受入れパターンとして、特定技能１号→「介護」VISAの取得という流れが増えてくるものと思われます。一方、技能実習も年々増加傾向にはあるものの、2027年4月からは技能実習が新しい「育成就労」制度に衣替えする関係もあり、今後の動向は不透明な部分があります。EPAは今後の伸びは期待できず、留学も一時的なアルバイトの域を超えておらず、今後資格外活動の審査が厳しくなることを考えると、留学は減少していくものと思われます。 |
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| ２．外国籍労働者の在留資格 |
| 各施設で働く外国籍労働者の在留資格を見てみると、「介護」と「特定技能１号」の伸びが大きくなっています。在留資格「介護」は留学から取得するケースと特定技能１号から取得するケースが主流で、今後の外国籍労働者の受入れパターンとして、特定技能１号→「介護」VISAの取得という流れが増えてくるものと思われます。一方、技能実習も年々増加傾向にはあるものの、2027年4月からは技能実習が新しい「育成就労」制度に衣替えする関係もあり、今後の動向は不透明な部分があります。EPAは今後の伸びは期待できず、留学も一時的なアルバイトの域を超えておらず、今後資格外活動の審査が厳しくなることを考えると、留学は減少していくものと思われます。 |
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