介護
介護施設での外国籍労働者の受入れ状況について

ディーラボ通信(介護)vol.13
1.外国籍労働者を受け入れていない施設の割合
2.外国籍労働者の在留資格

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外食
文化の違いをどう乗り越えるか

ディーラボ通信(外食)vol.11
1.外国人採用に当たって考えること
2.PANDAテストについて

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介護
介護技能評価試験の合格者数の推移

ディーラボ通信(介護)vol.12
1.国別合格者数の推移
2.各国の事情

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外食
特定技能(外食)の技能測定試験の動向について

ディーラボ通信(外食)vol.10
1.技能測定試験の合格者数の推移
2.国別の状況は?

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介護
ミャンマー人材が介護業界で評価される理由

ディーラボ通信(介護)vol.11
1.温厚で人に対して丁寧に接する文化背景
2.手先が器用で緻密な作業が得意
3.年長者を体制津にする価値観が強い
4.日本語を真面目に学ぶ姿勢

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外食
ミャンマー人の特定活動(特活)取得について

ディーラボ通信(外食)vol.9
1.ミャンマー特活の問題点
2.今後の見通しは?

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介護
海外での候補者募集について

ディーラボ通信(介護)vol.10
1.初期段階
2.発展段階
3.成熟段階

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外食
特定技能の分野を掛け持ちすることができるか?

ディーラボ通信(外食)vol.8
1.分野の掛け持ちー誤解しやすい在留資格の落とし穴
2.特定技能の分野とは

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外食
特定技能(外食業)の試験と不合格になった1号特定技能外国人に関する措置について

ディーラボ通信(外食)vol.7
1.特定技能(外食)の試験結果
2.2号技能測定試験で不合格となった場合

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介護
ミャンマーのデマンドレターについて

ディーラボ通信(介護)vol.9
1.ミャンマーのデマンドレターの申請受付開始
2.デマンドレター審査再開までの流れ
3.デマンドレター申請受付再開

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